Diplomado en Apoyo Social (DAS)
Nuestra causa; impulsar a las personas a desarrollar mejores organizaciones para el mundo. Por este motivo, te invitamos a participar y luchar por una mejor sociedad.
¿Por qué tomar este diplomado?
Hoy en día, el panorama mundial exige de todas las organizaciones un esfuerzo extraordinario de adaptación. Nuestra realidad hace patente, más que nunca, el hecho de que quien esté mejor preparado para adaptarse, tendrá mayores probabilidades de enfrentar con éxito la crisis presente.
Toda la capacidad de innovar, toda la flexibilidad y todo el talento del que pueda disponer la organización, son esenciales para asumir el reto de nuestros tiempos, que requerirá también de todo el apoyo solidario que ésta pueda generar hacia su interior y su entorno.
Toda la capacidad de innovar, toda la flexibilidad y todo el talento del que pueda disponer la organización, son esenciales para asumir el reto de nuestros tiempos, que requerirá también de todo el apoyo solidario que ésta pueda generar hacia su interior y su entorno.
¿Cómo beneficia este diplomado a las personas?
El Diplomado de Impacto Empresarial plantea a las organizaciones herramientas para la innovación, el manejo de la productividad ante un entorno restrictivo, y la comunicación hacia clientes y colaboradores en los términos más propicios para el posicionamiento del mensaje.
Del mismo modo, ofrece a la organización la oportunidad de aprovechar la disponibilidad de tiempo que de manera indirecta ha traído consigo la contingencia sanitaria, permitiendo a los colaboradores capacitarse por vía remota.
Del mismo modo, ofrece a la organización la oportunidad de aprovechar la disponibilidad de tiempo que de manera indirecta ha traído consigo la contingencia sanitaria, permitiendo a los colaboradores capacitarse por vía remota.
¿Qué implicaciones inmediatas tiene este diplomado?
A través de la participación en un diplomado de capacitación con aplicación específica en la situación actual, el talento de la organización obtiene un enfoque sostenido con impacto en la productividad.
Al mismo tiempo, se genera un ambiente de aprendizaje enfocado en la innovación, permitiendo la acumulación de inteligencia para construir planes adaptables de acción, que se traduzcan en oportunidades para la organización, los colaboradores y el entorno.
Al mismo tiempo, se genera un ambiente de aprendizaje enfocado en la innovación, permitiendo la acumulación de inteligencia para construir planes adaptables de acción, que se traduzcan en oportunidades para la organización, los colaboradores y el entorno.
Mentores:
Nuestro cuerpo de mentores se compone de reconocidos empresarios y directivos de diversas organizaciones, transmitiendo al participante pensamiento estratégico con ideas innovadoras, así como de aplicar lo visto en la sesión en un entorno empresarial real.
Nikol WolpertCo-Fundadora de ZOFO, fue la Directora de Latinoamérica de OrCam empresa de inteligencia atificial, ex-COO de la aceleradora Hybrid de israel, es especialista en Design Thinking.
|
Montserrat Fierro Fundadora y CEO de NCQi (Neuro Consultancy Quantum Intelligence), es Docente, Conferencista y Mentora en temas internacionales, estrategia empresarial y ventas.
|
Isha VillaseñorCOO de Octagono, experta en la estrategias de responsabilidad social e impulsora de modelos de economía colaborativa.
|
Fabiola GonzálezConsultora en el área de Recursos Humanos, le emociona cualquier proyecto que involucre desarrollar lideres enfocados en desarrollar grandes organizaciones.
|
Sesiones:
Contacto:
|
Lic. Julieta Solórzano González
Tel. +52 (55) 5536 2239 Mail julieta@cidp.education Dirección: Av. Paseo de la Reforma 505, Cuauhtémoc, CDMX 
|
|
